詳しく知りたいこと

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2.再起できる環境整備 (1)中小企業に浸透する民事再生手続 以上に見てきたように、廃業・倒産を経験した経営者が再起できるような環境を整備することや、 ... 企業の再建という点に関しては、2000年4月より、民事再生法が施行されている32。 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h14/text/14233210.txt

労働記事クリッピング
「従業員を全員解雇/民事再生法、上場企業適用第１号」 ... 民事再生法は４月１日の施行以来、企業からの申請が相次いでいる。 ... 労働組合は、会社が民事再生法手続きを申請することも、営業譲渡の計画があることも一切知らされていなかったという。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000614/20000614a.html

【大至急】慰謝料と養育費について友達から相談を受けたんですが、これってどう思いますか??デキ婚した友達の旦那は、友達が妊娠中に２度浮気をし、さらに結婚してから、旦那に300万の借金が発覚し、友達の貯金を使い、民事再生をしました。
子供が生まれてから、私の先輩の嫁(３人の子持ち)とのダブル不倫で、いずれは先輩の嫁と結婚したいからとの理由で離婚。
先輩夫婦も離婚。
離婚の時に、慰謝料と養育費について協議し、一括は払えないとのことで、毎月【慰謝料＋養育費】を分割で支払う約束し、公正証書を発行。
離婚して２年。
なんども支払いが遅れたことはあったけど、毎月、慰謝料と養育費が支払われていたみたいですが、今は支払われていないようです。
今で１０万ほど未払いなのですが、今月分も『払えない』と言われたそうです。
元旦那に『払わないなら、差し押さえするよ』と言ったら『俺の生活が最優先だからな？
裁判所行っても同じだぞ？
金ねぇのに無理して払う必要はねぇからな』と言われたそうです。
この相談を受けて、私は『転職したとか、再婚したとか聞いてみたら??とりあえず、相手の事情を聞いてみるしかない』と言ってはみたのですが…元旦那は、『不倫相手の子供３人を引き取って再婚したい』とまで言い放ち、自分の子供は『かわいくない』とまで言った人間です。
その後、再婚したかどうかは私は知らないのですが、もし『再婚したから払えない』という理由なら、払わなくてもィィものなんですか??借金があったり、転職したから給料が減ったという理由なら、その場合はどうしたらィィんでしょうか??差し押さえは、相手の言い分を聞いてから、するかしないかを決めたほうがィィでしょうか??よろしくお願いします。
給与所得も貯金も何もないなら差押えようは無いですが給与所得があれば強制執行による差押えが可能です再婚等の諸事情があっても相手方が「養育費減額の調停」を起こさない限り以前決めた額を支払う必要はあります養育費減額の調停を相手方が申し立ててないのですから事情をきく必要も無いでしょう。
再婚相手の子供を三人扶養するなら迂闊に仕事を辞めるとは(現段階では)思えないので強制執行してもよいのではないでしょうか